9月21日，由燕嶺大(dà)廈團委主辦的(de)以(yǐ)"關懷、責任、團結、奉獻"爲(wéi / wèi)主題的(de)青年員工茶話會在(zài)燕嶺大(dà)廈燕逸2号廳舉行。廣墾旅遊集團副總經理梁晶出(chū)席活動。旅遊集團團委、人(rén)力資源部、綜合部相關人(rén)員及青年員工代表30餘人(rén)參加。

會上(shàng)，燕嶺大(dà)廈餐飲部吳小莉、客房部曾進漢、市場營銷部陶思達作爲(wéi / wèi)青年代表分别分享了(le／liǎo)入廈以(yǐ)來(lái)的(de)心路曆程和(hé / huò)工作感悟；團委代表郝雪沛作爲(wéi / wèi)新加入燕嶺大(dà)廈的(de)青年代表，分享了(le／liǎo)她從學校畢業到(dào)參加工作這(zhè)段曆程，帶給她思想上(shàng)的(de)轉變以(yǐ)及對待工作的(de)态度。期間，參會的(de)青年員工圍繞“關懷、責任、團結、奉獻”主題，結合個(gè)人(rén)的(de)工作崗位，從不(bù)同的(de)角度，談了(le／liǎo)自己的(de)工作體會、成長體驗，有收獲、也(yě)有困惑。

梁晶在(zài)總結發言中指出(chū)，廣墾旅遊集團新組建成立，業務規模不(bù)斷壯大(dà)，企業的(de)改革發展需要(yào / yāo)人(rén)才，特别是(shì)優質的(de)人(rén)才資源。一是(shì)希望在(zài)座的(de)青年能立足本職崗位，不(bù)斷提升能力和(hé / huò)素質，充分施展才華，激發青春活力，勇挑企業發展的(de)重擔。二是(shì)公司團委要(yào / yāo)更加關心團員青年，給青年員工更多的(de)指導和(hé / huò)關懷，通過開展豐富多彩的(de)活動，不(bù)斷發現挖掘青年人(rén)才。最後，通過案例分享，強調了(le／liǎo)作爲(wéi / wèi)酒店從業人(rén)員，溝通能力的(de)重要(yào / yāo)性。

活動爲(wéi / wèi)每一位參會的(de)青年員工發放了(le／liǎo)《非暴力溝通》書籍。